Skip to content Skip to sidebar
Unga Innovatörer logotype

Vem är innovatör?

Det är lättare att definiera vad som inte är en innovation. En innovation är till exempel inte en upptäckt, inte heller en evolution eller en imitation. En innovation är inte heller en uppfinning. Så det betyder att uppfinna inte är att innovera.

Text: Helena Thorén

29 december 2022

Det går inte att hitta platsannonser där arbetsgivare söker innovatörer till verksamheten, men de innovativa förmågorna är attraktiva på arbetsmarknaden och de finns ofta med i platsannonserna. De toppar faktiskt önskelistor. Visste du att de fem mest efterfrågade mjuka förmågorna (Power Skills) är:

  1. Kreativitet
  2. Övertyga
  3. Samarbete
  4. Anpassningsförmåga
  5. Emotionell intelligens

Källa: LinkedIn Learning 2020 Workplace Learning Report 

Vad är vad?

En uppfinnare är en person som utvecklat sin idé till en lösning som fungerar, ofta en teknisk produkt som är patenterbar. 

En innovatör är en person som utvecklat en fungerande lösning på ett problem och där innovationen har tagits i anspråk, t ex börjat säljas på en marknad eller börjat användas av de som den var tänkt för. 

En intraprenör är en medarbetare i en verksamhet som har bland sina arbetsuppgifter att bidra till verksamhetens innovationsförmåga. Intraprenören kan arbeta i ett utvecklingsteam eller en del av verksamheten som lyfts ut ur ”linjen” för att innovera. 

Sverige behöver innovatörer!

Vi behöver bredden för att nå toppen. Det betyder att Sverige behöver utbilda många om innovationer, träna dem i innovationsprocessen och få dem att upptäcka och utveckla sina innovativa förmågor för att de som verkligen har fallenhet för att bli innovatörer får en rimlig chans att nå sin fulla potential. Det stärker inte bara dem själva, de verksamheter de kommer att arbeta i utan det stärker även Sveriges konkurrenskraft.

Sverige kan vara ett land där innovationer blomstrar. 

Back to top