Kreativa team!
Det första ni måste komma ihåg är att det ensamma geniet på sin kammare är ”old school”. Det är alltid kreativa team som innoverar.
Forskning visar att teamets prestation beror på hur väl teammedlemmarna fungerar med varandra. När alla i teamet vet vad som förväntas av dem och vilka uppgifter var och en ansvarar för blir samarbetet lättare och det ger resultat. Stäm av inför varje steg i innovationsprocessen hur ni ska arbeta tillsammans och vem som gör vad utifrån era olika roller.
Hjälp varandra att samarbeta, till exempel genom att informera om vad du gjort och vad de andra kan göra nu. Att vara tydlig och verkligen se till att de andra i teamet förstått är ett sätt att bli samarbetsskicklig. Ett annat är att göra dina uppgifter i tid så att de som ska ta över har tid att göra sina uppgifter. Tänk dig teamets arbete som en kedja av uppgifter och för att komma vidare måste alla i teamet hålla deadlines och ha koll på tidplanen.
Hur passar din personlighet in i ert innovationsteam? Du som teammedlem kan under innovationsprojektet förstå bättre vilka dina starka sidor är. Du kan till och med utveckla dem. Det är något du kommer ha glädje av i hela livet.
I det här steget av innovationsprocessen måste man ha ordning och reda på problematiken och problemen.

En nu verksam innovatör som var med i Årets unga innovatör (då hette innovationstävlingen Finn upp) när han gick på högstadiet i Härnösand heter Joakim Byström. Läs om honom och vad han alltid bär på.
Läs mer






